Gruppe - Team - Spitzenteam

Das Handbuch zur Teamführung

Tom Senninger , Alfried Weiß

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Produktinformationen zu „Gruppe - Team - Spitzenteam “

Klar strukturiert und gut verständlich zeigt das Handbuch, wie man aus einzelnen Mitarbeitern ein Team formt. Und dieses Team zum Erfolg führt! Anhand hilfreicher Fallbeispiele vermitteln die beiden Autoren wichtige theoretische Grundlagen und zielführende Methoden auf besonders verständliche Art: von Motivation und Kommunikation bis Kundenorientierung und Kompetenzen. Zusätzliche begleitende Übungen verdeutlichen relevante Themen und erleichtern die Übertragung in die Praxis. Fertig ausgearbeitete »Teamworkshops für Teamsitzungen « stehen zudem für die unmittelbare Übertragung in die Praxis bereit. Praktischerweise sind alle Seiten dank der Loseblattstruktur einfach herausnehmbar und lassen sich so im Handumdrehen kopieren – ideal für den Einsatz der vielen Vorlagen im eigenen Alltag!

Klappentext zu „Gruppe - Team - Spitzenteam “

Wow, wir sind ein starkes Team! Wer das von seinem Team behaupten kann, versteht es, erfolgreich zu leiten und vor allem die individuellen Stärken und Talente jedes Einzelnen optimal zu entfalten und einzusetzen. Das Handbuch "Gruppe-Team-Spitzenteam" zeigt Ihnen den aktiven Prozess hin zur wirkungsvollen Teamführung.
Beginnen Sie mit der Einschätzung der Stärken und Schwächen Ihres Teams mithilfe der Team-Radar®-Analyse. Des Weiteren werden teamrelevante Themen durch praxiserprobte Übungen verdeutlicht, die leicht in Ihren Berufsalltag zu integrieren sind. Ebenfalls perfekt für die Praxis: ausgearbeitete "Teamworkshops für Teamsitzungen".

Autoren-Porträt von Tom Senninger, Alfried Weiß

Tom Senninger, geb. 1966, in München, Personal- und Organisationsentwickler, Trainer für Experiential Training und Abenteuerpädagogik, Diplom Sozialpädagoge FH, Berater in systemischer Anthropo-Energetik. Hobbies: über Stock und Stein radfahren, am Seil Klettern, gut kochen, vorzüglich essen, weit reisen und die Fülle der Natur genießen.Alfried Weiß, Berater, Trainer und Coach seit 1994. Arbeitsschwerpunkte: Konzeption und Begleitung von Veränderungsprozessen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung; Teambildung/Teamentwicklung auch mit Outdoor; Führungstrainings für neue und für erfahrene Führungskräfte; Moderation von Entwicklungs- und Konfliktworkshops Coaching von Führungs- und Fachkräften.Kerstin Heinlein arbeitet als selbständige Illustratorin, Designerin und Mediendozentin.

Produktdetails

2011, 1, 288 Seiten, mit Abbildungen, Maße: 25,6 x 33,1 cm, Ordner, Deutsch, Illustration: Heinlein, Kerstin, Verlag: ÖKOTOPIA, ISBN-10: 3867021546, ISBN-13: 9783867021548, Erscheinungsdatum: 21.10.2011